徹夜残業の割増賃金はどうなる？
2024年11月7日
「社労士の志賀チャンネル」が本になった！【正しい会社の休み方】
2024年11月1日
懲戒処分として給料の20％を3カ月間カットできるか？【減給の制裁】
2024年10月24日
週20時間以上のパートタイマーも社会保険に加入です！【2024年10月社会保険適用拡大】
2024年10月17日
2025年4月～、育児時短就業給付が始まります！
2024年10月10日
2025年4月～、出生後休業支援給付が始まります！【手取りが10割？】
2024年10月3日
2025年4月～、高年齢雇用継続給付の給付率が10％に縮小されます
2024年9月20日
会社は労災認定に不服申し立てできるか？【最高裁が判断】
2024年9月11日
宿直、日直は労働時間にならないの？
2024年9月4日
なぜ休日の電話当番は労働時間にならないのか？
2024年8月29日
2025年10月～、「教育訓練休暇給付金」が始まります！【改正雇用保険法⑤】
2024年8月21日
2025年4月～、就業促進手当が廃止・減額されます！【改正雇用保険法④】
2024年8月16日
2025年4月から失業給付の給付制限が1か月に短縮されます！【改正雇用保険法③】
2024年8月16日
2024年10月～、教育訓練給付金の給付率アップ！【改正雇用保険法②】
2024年8月2日
2028年10月～雇用保険の適用拡大！
2024年7月30日
事故欠勤とは何か？
2024年7月19日
介護休業は「介護をする」ための休業ではない？！
2024年7月11日
妊娠・出産・育休を「理由とする」不利益な取り扱いとは？
2024年7月5日
相手がパワハラと感じたらパワハラになる？
2024年6月27日
令和７年4月から保育所「落選狙い」審査が厳しくなります！
2024年6月20日
「国民の祝日」は会社の休日にしなければダメ？
2024年6月14日
入社日と初出勤日は違ってもいいの？
2024年6月6日
「完全週休2日制」と「週休2日制」はどう違う？
2024年5月30日
有給休暇を取った週に休日出勤。割増賃金はどうなる？
2024年5月23日
完全歩合制（フルコミッション）は違法か？
2024年5月15日
当日申請でも使える最強の休暇はこの3つ！
2024年5月11日
働き方はそのままで時間外労働を減らす方法 その③
2024年5月1日
働き方はそのままで時間外労働を減らす方法 その①【すぐできる2024年問題対策】
2024年4月26日
働き方はそのままで時間外労働を減らす方法 その①
2024年4月22日
孫休暇とは何か？
2024年4月22日
育児休業給付金の期間はなぜ育児休業とずれるのか？
2024年4月22日
有給休暇を分割で付与した場合の時季指定義務
2024年3月28日
従業員数名の事業の社会保険・労働保険はどうなる？
2024年3月14日
退職した従業員から請求されたら支払日前でも賃金を支払う必要があるか？
2024年3月6日
【相談】休職中に有給休暇を取得できるか？
2024年2月28日
【相談】契約更新をしないで働き続けたらどうなる？
2024年2月15日
健康管理を目的とした過重労働時間の計算式
2024年2月8日
2024年度から義務化される障害者への「合理的配慮」とは？
2024年2月2日
出張の移動時間は労働時間になるか？
2024年1月26日
会社が必ず作成すべき「法定4帳簿」とは何か？
2024年1月19日
2024年に施行される労働関係の主な法改正
2024年1月15日
従業員がインフルエンザにかかった時の会社の対応は？
2023年12月28日
３ヶ月契約のパートタイマーにも試用期間が必要な理由
2023年12月22日
賃金控除の労使協定（24協定）とは何か？
2023年12月19日
仕事帰りに寄り道してケガをしたら労災保険は使えるか？
2023年12月11日
制服に着替える時間は労働時間か？
2023年11月29日
年俸制における残業代の計算方法
2023年11月24日
労災保険を使うと保険料は上がるのか？【メリット制】
2023年11月16日
2024年4月から雇用契約書が変わります
2023年11月9日
定期健康診断実施後に会社が必ずやるべき事
2023年11月9日
労災保険から通院のタクシー代もでるって本当？
2023年11月9日
ついに来る！建設業の2024年問題とは？
2023年10月19日
月末に入社した社員の有給休暇の付与日はいつ？
2023年10月12日
2024年4月から、運送業のドライバーにも残業規制が適用に！
2023年10月5日
有給休暇を前倒しで付与した場合のデメリットは？
2023年9月28日
残業代計算をする時の1円未満の端数処理はどうする？
2023年9月21日
月平均の所定労働時間数の端数処理はどうする？
2023年9月14日
1日のうち一部を休業にしたら、休業手当はどうなる？
2023年9月8日
会社の都合で休業させたら、休業手当はいくら支払う？
2023年9月8日
給与の締め日や 支払日は変更できる？【3つのポイント】
2023年9月1日