特定社会保険労務士の志賀直樹が、様々な労働問題、労働法、手続き等についてYOUTUBE動画でわかりやすく解説します!
こちらは全YOUTUBE動画記事の一覧です。

労務管理
闇バイトと誤解されないSNS求人の注意点New!!
労務管理
罰則あり!2025年6月から義務化の熱中症対策
動画で解説
「割増賃金」と「最低賃金」の計算から除外する賃金は?
労務管理
副業先の労働時間も通算が必要か?
労働保険・社会保険
混同注意!育児関連の2つの新しい給付金【2025年4月、出生後休業支援給付・育児時短就業給付】
その他
36協定を緑色のペンで書いてもOK?
労働保険・社会保険
副業先でケガをした従業員の労災手続きは?
動画で解説
半休をとった日の残業代はどうなる?
動画で解説
午前半休、午後半休って何時から何時まで?
動画で解説
賛否両論!つながらない権利とは?
労務管理
努力義務?!勤務間インターバル制度
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どう違う?在籍出向と転籍出向【社員の同意は必要か?】
動画で解説
休業(補償)給付の待期の3日間とは?【労災保険】
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傷病手当金、3日間の「待期」はどう考える?【協会けんぽ】
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2025年4月~、育児・介護休業規程はココを改訂しよう!【社労士解説】
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使える!生理休暇のすべて【有給休暇との比較】
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働きながら年金をもらうといくら減額されるのか?〔在職老齢年金)
その他
完全歩合制の①保障給②有給休暇③残業代の計算はどうなる?
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入社して間もない従業員の平均賃金の計算はどうなる?
その他
週の労働時間がバラバラなアルバイトの有給日数はどうなる?
労務管理
勝手に早出する社員にも残業代の支払いは必要か?
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採用面接で精神疾患の病歴を聞いてもいいのか?
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2024年11月~、フリーランス法が始まっています!
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令和6年12月2日から健康保険証はどうなる?【マイナ保険証】
その他
徹夜残業の割増賃金はどうなる?
その他
「社労士の志賀チャンネル」が本になった!【正しい会社の休み方】
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懲戒処分として給料の20%を3カ月間カットできるか?【減給の制裁】
労働保険・社会保険
週20時間以上のパートタイマーも社会保険に加入です!【2024年10月社会保険適用拡大】
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2025年4月~、育児時短就業給付が始まります!
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2025年4月~、出生後休業支援給付が始まります!【手取りが10割?】
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2025年4月~、高年齢雇用継続給付の給付率が10%に縮小されます
労務管理
会社は労災認定に不服申し立てできるか?【最高裁が判断】
労務管理
宿直、日直は労働時間にならないの?
その他
なぜ休日の電話当番は労働時間にならないのか?
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2025年10月~、「教育訓練休暇給付金」が始まります!【改正雇用保険法⑤】
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2025年4月~、就業促進手当が廃止・減額されます!【改正雇用保険法④】
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2025年4月から失業給付の給付制限が1か月に短縮されます!【改正雇用保険法③】
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2024年10月~、教育訓練給付金の給付率アップ!【改正雇用保険法②】
動画で解説
2028年10月~雇用保険の適用拡大!
労務管理
事故欠勤とは何か?
労務管理
介護休業は「介護をする」ための休業ではない?!
労務管理
妊娠・出産・育休を「理由とする」不利益な取り扱いとは?
労務管理
相手がパワハラと感じたらパワハラになる?
動画で解説
令和7年4月から保育所「落選狙い」審査が厳しくなります!
労務管理
「国民の祝日」は会社の休日にしなければダメ?
労務管理
入社日と初出勤日は違ってもいいの?
労務管理
「完全週休2日制」と「週休2日制」はどう違う?
労務管理
有給休暇を取った週に休日出勤。割増賃金はどうなる?
労務管理
完全歩合制(フルコミッション)は違法か?
労務管理
当日申請でも使える最強の休暇はこの3つ!
労務管理
働き方はそのままで時間外労働を減らす方法 その③
労務管理
働き方はそのままで時間外労働を減らす方法 その①【すぐできる2024年問題対策】
労務管理
働き方はそのままで時間外労働を減らす方法 その①
労務管理
孫休暇とは何か?
労働保険・社会保険
育児休業給付金の期間はなぜ育児休業とずれるのか?
動画で解説
有給休暇を分割で付与した場合の時季指定義務
労働保険・社会保険
従業員数名の事業の社会保険・労働保険はどうなる?
動画で解説
退職した従業員から請求されたら支払日前でも賃金を支払う必要があるか?
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【相談】休職中に有給休暇を取得できるか?
動画で解説
【相談】契約更新をしないで働き続けたらどうなる?