労働保険・社会保険
【いまさらですが】労働保険と社会保険、どう違うの?

【概要】 会社員などが加入する諸々の公的な保険を総称して広い意味で社会保険と呼んだりしますが、実は「労働保険」と狭い意味の「社会保険」に大別されます。では、それぞれ何が含まれるのでしょうか?今更ですが大事なので、もう一度 […]

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労務管理
【有休買取】有給休暇の買い取りってしていいの?

【概要】 退職時に余った有給休暇を買い取ることはできるのでしょうか?買い取る場合の単価は?処理はどうすれば良いのでしょうか?社会保険料や税金はかかるのでしょうか?実務では大変多い相談です。社会保険労務士が分かりやすく解説 […]

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労働保険・社会保険
【社会保険加入時】社会保険料の決まり方【適用拡大のパートタイマー必見】

【概要】 社会保険の適用拡大によって新たに社会保険に加入するパートさんなど、社会保険料の額がいくらになるか気になると思います。保険料を試算し説明しなければいけない企業の担当者さんも、社会保険料の計算方法を知っておかなけれ […]

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労働保険・社会保険
パートの社会保険、適用拡大の会社が準備すべきことは?

【概要】 令和4年10月から101人以上の会社が、令和6年10月から51人以上の会社が、パートタイマーの社会保険が適用拡大となります。それまでに会社が何を準備すべきか?社労士が分かりやすく解説します。

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労働保険・社会保険
パートの社会保険、適用拡大の基準とは?

【概要】 令和4年10月から101人以上の会社で、パートタイマーの社会保険の適用拡大が始まります。今までの3/4基準とは異なる新しい基準について、社会保険労務士が分かりやすく解説します。令和6年10月からは51人以上の会 […]

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