労働保険・社会保険
従業員数名の事業の社会保険・労働保険はどうなる?新着!!

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労働保険・社会保険
仕事帰りに寄り道してケガをしたら労災保険は使えるか?

こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「仕事帰りに寄り道をしてケガをしたら労災保険は使えるか」についてお話をします。 通勤災害とは認めらなくなる行為って? 仕事をするために家から会社へ向かう、あるいは仕事が終わって […]

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労働保険・社会保険
労災保険を使うと保険料は上がるのか?【メリット制】

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労災保険から通院のタクシー代もでるって本当?

労災保険から、一定の範囲で、通院に要した交通費が支給されることがあります。これを「移送費」と言います。認められるための条件について、社労士が整理して解説します。

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労働保険・社会保険
傷病手当金を受給するための5つの条件【もらえる期間と金額も】

【概要】 私傷病で休業したときに健康保険から所得補償が受けられる傷病手当金。どのような条件を満たせば受給できるのでしょうか?受給できる期間や金額についても社労士が分かりやすく解説します。

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労働保険・社会保険
令和5年度の保険料率はこう変わります!【雇用、健康、介護】

令和5年度の雇用保険、健康保険、介護保険の保険料率が変更になっています。給与計算を担当される方は、適切なタイミングで控除額を変更してください。

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労働保険・社会保険
創業記念や永年勤続表彰で支給した商品券。税金や社会保険料は?

「創業20周年を記念して全社員に一律2万円の商品券を支給しました。所得税や社会保険料はかかりますか?」 こんにちは、社会保険労務士の志賀です。このようなご相談を頂きました。 創業記念や永続勤務表彰で、記念品や現金などを支 […]

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教育訓練給付を活用して資格を取ろう!

人生100年時代を見据え、自分の人生を自分で切り開くためにスキルアップし、キャリアアップやキャリアチェンジをしたい!と考える方を支援する、教育訓練給付制度を解説します。資格取得などの講座が約14,000講座ラインナップさ […]

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労働保険・社会保険
給与でなく経費!出張の「日当」(出張手当)

【概要】 出張の際に支払われる「日当」(出張手当)は、実は給与ではなく経費なのです。ですから所得税も社会保険料もかかりません。なぜなのか?社会保険労務士が分かりやすく5分で解説します。日当を支払うときの注意点も説明してい […]

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労働保険・社会保険
【令和4年10月】育児休業中の社会保険料免除のルールが変わります!

【概要】 令和4年10月から育児休業期間中の社会保険料免除のルールが変更になりました。月の途中での育児休業や賞与に対する社会保険料免除のルールが変わっています。給与計算を担当される方は注意してください。今回の改正で、社会 […]

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