従業員がインフルエンザにかかった時の会社の対応は？
2023年12月28日
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「従業員がインフルエンザにかかった時の会社の対応は？」についてお話をします。 まず参考までに幼稚園や学校の場合どういう風になっているのかというと「学校保健安全法」という法律の中 […]
1日のうち一部を休業にしたら、休業手当はどうなる？
2023年9月8日
1日の所定労働時間のうち一部を休業した場合に、休業手当の支払はどうすれば良いのでしょうか？例えば半日働いて、半日休業した場合などです。具体的な例を挙げて社労士が分かりやすく解説します。
会社の都合で休業させたら、休業手当はいくら支払う？
2023年9月8日
会社側の都合で従業員を休ませた場合には、休業手当を支払わなければなりません。どのような場合に支払う必要が発生するのか？いくら支払えばいいのか？社労士が分かりやすく解説します。
新型コロナが5類に引き下げ。感染した社員への対応は？
2023年5月11日
新型コロナ感染症の感染症法上の分類が2類相当から5類へ引き下げられました。今後コロナウイルスに感染した社員さんへの会社の対応はどのようにすれば良いのでしょうか、これについて今回はお話をしていきます。 「就業制限」から「自 […]