2024年4月から雇用契約書が変わります

2024年4月から法改正により労働条件明示のルールが変更になります。それに伴い、労働条件通知書や雇用契約書の書式も変更する必要があります。どのような事項が追加となったのか？またその書き方について社労士が分かりやすく解説します。