出張の移動時間は労働時間になるか？
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「出張の移動時間は労働時間になるか？」についてお話をします。 原則、ならない まず労働時間の定義ですが、会社の指揮命令下にある時間、つまり会社の指示を受けて作業をしたり待機をし […]
会社が必ず作成すべき「法定4帳簿」とは何か？
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「会社が必ず作成すべき『法定4帳簿』とは何か？」についてお話をします。 労働基準法で作成が義務付けられている労務管理上の重要な４つの帳簿、いわゆる法定４帳簿についてお話をしてい […]
2024年に施行される労働関係の主な法改正
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「2024年に施行される労働関係の主な法改正」についてお話をします。 今回は特に重要と思われる5つをピックアップしてその概要を俯瞰的にご紹介していきます。それぞれの詳しい内容に […]
2024年4月から施行の法改正にご注意ください！
2024年4月から施行される労働関係の重要な法改正がいくつかあります。 ①労働条件通知書の明示事項追加 ②専門業務型裁量労働制の適用時に本人の同意が必要に ③建設業、自動車運転業務などで時間外労働の上限規制が適用開始 ④ […]
従業員がインフルエンザにかかった時の会社の対応は？
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「従業員がインフルエンザにかかった時の会社の対応は？」についてお話をします。 まず参考までに幼稚園や学校の場合どういう風になっているのかというと「学校保健安全法」という法律の中 […]
３ヶ月契約のパートタイマーにも試用期間が必要な理由
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「3カ月契約のパートタイマーにも試用期間が必要な理由」についてお話をします。 まず労働基準法や労働契約法で定められた解雇のルールについて説明していきます。 解雇する場合は30日 […]
賃金控除の労使協定（24協定）とは何か？
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「賃金控除に関する労使協定（24協定）とは何か？」についてお話をします。 36協定なら聞いたことがあるけれども24協定というのはあまり聞いたことがないという方も多いかと思います […]
仕事帰りに寄り道してケガをしたら労災保険は使えるか？
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「仕事帰りに寄り道をしてケガをしたら労災保険は使えるか」についてお話をします。 通勤災害とは認めらなくなる行為って？ 仕事をするために家から会社へ向かう、あるいは仕事が終わって […]
12/29～1/4まで冬季休業とさせていただきます。
令和5年12月29日から令和6年1月4日まで冬季休業とさせていただきます。この間のご連絡はメールまたはFAXにてお願いします。1月5日以降、順次対応させていただきます。 何卒よろしくお願い致します。
制服に着替える時間は労働時間か？
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「制服に着替える時間は労働時間か？」についてお話をします。 会社に行って仕事を始める前に私服から制服に着替える時間、仕事が終わって制服から私服に着替える時間、は労働時間に当たる […]