闇バイトと誤解されないSNS求人の注意点新着!!
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「闇バイトと誤解されないSNS求人の注意点」についてお話をします。 タイトルの中にSNS求人という言葉が入っていますが、 これはSNSを活用して労働者を募集する行為のことをこ […]
罰則あり！２０２５年６月から義務化の熱中症対策
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「罰則あり！2025年6月から義務化の熱中症対策」についてお話をします。 最近夏が異常に暑くなっていますよね。熱中症も大変増えています。こちらのグラフを見てください。(職場にお […]
小学館の@DIMEに取材記事が掲載されました。
小学館のWEBマガジン“＠DIME”に弊社代表・志賀の取材記事が掲載されました。 タイトルは『生活費をもらいながらスキルアップ!?10月からスタートする「教育訓練休暇給付金」のおいしい話と落とし穴』です。 https:/ […]
混同注意！育児関連の2つの新しい給付金【2025年4月、出生後休業支援給付・育児時短就業給付】
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。 今回は「混同注意!育児関連の2つの新しい給付金」についてお話をします。 2025年、今年の4月から育児関連の新しい給付金がスタートしました。これは雇用保険法が改正されて始まった制度 […]
36協定を緑色のペンで書いてもOK？
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。 今回は「36協定を緑色のペンで書いてOK？」についてお話をします。 今回は労働基準監督署などに提出する文章、そこに書くペンの色についてのお話をしていきます。 たまたまここに36協定 […]
副業先でケガをした従業員の労災手続きは？
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「副業先でケガをした従業員の労災手続きは？」についてお話をします。 このようなご相談をいただきました。ちょっと読んでみます。 「副業先で仕事中に怪我をして仕事を休んでいる従業員 […]
午前半休、午後半休って何時から何時まで？
はい、こんにちは。社労士の志賀です。今回は「午前半休、午後半休って何時から何時まで？」についてお話をします。 まず年次有休休暇は1日単位で付与するのが原則です。ところがこの1日分の有休休暇を半分に分けて半日分ずつ付与する […]