【概要】
従業員が有給休暇を取得したときに皆勤手当を不支給にするのは大丈夫なのでしょうか?結論が3分間で分かるように、社労士が説明しています。就業規則の規定例についても紹介しています。
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従業員が有給休暇を取得したときに皆勤手当を不支給にするのは大丈夫なのでしょうか?結論が3分間で分かるように、社労士が説明しています。就業規則の規定例についても紹介しています。