育児休業給付金の期間はなぜ育児休業とずれるのか？
2024年4月22日
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「育児休業給付金の期間はなぜ育児休業とずれるのか？」についてお話をします。 まず育児休業は子が１歳に達するまで取れる制度です。もちろん保育園に入れなかった等の理由で１歳半や２歳 […]
有給休暇を分割で付与した場合の時季指定義務
2024年3月28日
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「有給休暇を分割で付与した場合の時季指定義務」についてお話をします。 まずこのタイトルにある時季指定義務について説明します。 これは2019年4月から労働基準法が改正されて導入 […]
退職した従業員から請求されたら支払日前でも賃金を支払う必要があるか？
2024年3月6日
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「退職した従業員から請求されたら支払日前でも賃金を支払う必要があるか？」についてお話をします。 今回は相談事例ですね。これについては労度基準法第23条にこのように決まりがありま […]
【相談】休職中に有給休暇を取得できるか？
2024年2月28日
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は「休職中に有給休暇を取得できるか？」についてお話をします。 今回は相談事例ですね。休職期間中に年次有給休暇を取得できますか？というご相談です。早速結論を見ていきましょう。 結論 […]
【相談】契約更新をしないで働き続けたらどうなる？
2024年2月15日
こんにちは。社会保険労務士の志賀です。今回は相談事例「契約更新をしないで働き続けたらどうなる？」についてお話をします。 このようなご相談をいただきました。「私は3カ月契約のパートタイマーとして入社して働いていましたが、３ […]