労務管理
遅刻3回で欠勤1日として給与を減額できるか?

遅刻を3回したら欠勤1日とみなして、1日分の給与を減額することはできるのでしょうか?こういう取り扱いを実際に行っている会社もときどき見受けられますが、果たして…。社労士が丁寧に解説します。

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労働保険・社会保険
創業記念や永年勤続表彰で支給した商品券。税金や社会保険料は?

「創業20周年を記念して全社員に一律2万円の商品券を支給しました。所得税や社会保険料はかかりますか?」 こんにちは、社会保険労務士の志賀です。このようなご相談を頂きました。 創業記念や永続勤務表彰で、記念品や現金などを支 […]

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労務管理
有給休暇の取得による皆勤手当の不支給は違法?

【概要】 従業員が有給休暇を取得したときに皆勤手当を不支給にするのは大丈夫なのでしょうか?結論が3分間で分かるように、社労士が説明しています。就業規則の規定例についても紹介しています。

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労務管理
【有休買取】有給休暇の買い取りってしていいの?

【概要】 退職時に余った有給休暇を買い取ることはできるのでしょうか?買い取る場合の単価は?処理はどうすれば良いのでしょうか?社会保険料や税金はかかるのでしょうか?実務では大変多い相談です。社会保険労務士が分かりやすく解説 […]

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労務管理
平均賃金の計算ってどうやるの?

【概要】 平均賃金の計算について分かりやすく解説しています。たった11分で見られますので、是非見てくださいね!

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