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立川市の社会保険労務士(社労士)事務所です。多摩地区の労務管理と就業規則はお任せください。

社会保険労務士法人 ジオフィス

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特定社会保険労務士の志賀直樹が、様々な労働問題、労働法、手続き等についてYOUTUBE動画でわかりやすく解説します!
こちらは全YOUTUBE動画記事の一覧です。

  • 副業先の労働時間も通算が必要か?

    副業先の労働時間も通算が必要か?

    2025年4月24日
  • 混同注意!育児関連の2つの新しい給付金【2025年4月、出生後休業支援給付・育児時短就業給付】

    混同注意!育児関連の2つの新しい給付金【2025年4月、出生後休業支援給付・育児時短就業給付】

    2025年4月23日
  • 36協定を緑色のペンで書いてもOK?

    36協定を緑色のペンで書いてもOK?

    2025年4月23日
  • 副業先でケガをした従業員の労災手続きは?

    副業先でケガをした従業員の労災手続きは?

    2025年4月23日
  • 半休をとった日の残業代はどうなる?

    半休をとった日の残業代はどうなる?

    2025年3月29日
  • 午前半休、午後半休って何時から何時まで?

    午前半休、午後半休って何時から何時まで?

    2025年3月29日
  • 賛否両論!つながらない権利とは?

    賛否両論!つながらない権利とは?

    2025年3月26日
  • 努力義務?!勤務間インターバル制度

    努力義務?!勤務間インターバル制度

    2025年3月8日
  • どう違う?在籍出向と転籍出向【社員の同意は必要か?】

    どう違う?在籍出向と転籍出向【社員の同意は必要か?】

    2025年2月27日
  • 休業(補償)給付の待期の3日間とは?【労災保険】

    休業(補償)給付の待期の3日間とは?【労災保険】

    2025年2月20日
  • 傷病手当金、3日間の「待期」はどう考える?【協会けんぽ】

    傷病手当金、3日間の「待期」はどう考える?【協会けんぽ】

    2025年2月19日
  • 2025年4月~、育児・介護休業規程はココを改訂しよう!【社労士解説】

    2025年4月~、育児・介護休業規程はココを改訂しよう!【社労士解説】

    2025年1月29日
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