労務管理
会社負担で資格取得した社員がすぐ辞めたら費用を請求できるか?

会社が費用を負担して資格を取得した社員さんがすぐに退職してしまった場合、受講料や受験料などかかった費用を返してほしいと請求することはできるのでしょうか?社労士がいくつかのパターンを解説します。

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