「もっと頼れる社労士がいたら…」そう思ったことはありませんか?
今の社労士事務所に、こんなモヤモヤを感じていませんか?
☑ 相談してもレスポンスが遅く、業務が止まってしまう
☑ 担当者と連絡が取りにくく、ちょっとしたことを聞きづらい
☑ 教科書的な回答ばかりで、うちの会社に合った具体的なアドバイスがもらえない
☑ 法改正への対応が遅く、こちらから確認しないと不安
☑ 手続きミスが多く、年金事務所やハローワークから指摘を受けることがある
一つでも当てはまるなら、社労士を変えるタイミングかもしれません。
立川市周辺、多摩地域に地域密着の社会保険労務士法人ジオフィスは、このような点が好評です。
1. レスポンスの速さが違います
「明日までに回答が欲しいのに、返事が来ない…」そんなストレスとは無縁です。
- お問い合わせには遅くとも一両日中に対応
- 事務スタッフが常に在席し、電話・メールにすぐ対応
- 緊急時には随時訪問、または来社いただいて対面相談
経営者様や人事担当者様の「今すぐ知りたい」「正しく知りたい」に応えます。
2. 複雑な労務問題に強い
教科書的な回答ではなく、御社の状況に合わせた実践的なアドバイスを提供しております。
- 15年以上の実務経験で培った、現場感覚
- 300社以上の労務管理サポート実績に基づく、豊富な事例ノウハウ
- 特定社会保険労務士として、労働紛争のあっせん代理人資格を保有
「こんなケース、初めてなんですが…」という複雑な案件こそ、私たちの得意分野です。
3. プロアクティブなサポート
「そろそろ36協定の更新時期では?」
「この賃金台帳、保険料の計算が違っていますよ」
お客様が忘れる前に、ジオフィスからお声がけいたします。
- 毎月の賃金台帳チェックで、誤りを未然に防止
- 36協定などの届出期限を管理し、提出物をこまめに再確認
- 法改正情報をタイムリーに共有し、必要な対応を提案
「気づいたら期限が過ぎていた」「知らなかった」をなくします。
4. 初任者にも分かりやすい説明
人事労務の担当者が初めての方でも、安心してご相談いただけます。
- 専門用語を使わず、分かりやすく丁寧に説明
- 雇用契約書や賃金台帳のひな形を提供し、記入方法も指導
- YouTubeでの解説動画もご用意(いつでも復習できます)
「こんな基本的なこと聞いていいのかな?」と思うことほど、お気軽にご相談ください。
切り替えのメリット:こんなことが実現できます
時間コストの削減
- レスポンスが速いから、業務が止まらない
- プロアクティブなリマインドで、確認作業の手間が減る
- 分かりやすい説明で、担当者の学習コストが下がる
リスクの低減
- 手続きミスがなくなり、行政からの指摘がなくなる
- 法改正への迅速な対応で、コンプライアンスリスクを回避
- 複雑な労務トラブルも、特定社労士が迅速かつ的確に対応
経営の安心感
- 「困った時にすぐ相談できる」という安心感
- 労務の専門家を「社長の参謀」として活用できる
- 人事労務に時間を取られず、本業に集中できる
切り替えの流れ:スムーズに移行できます
ステップ1:無料相談(50分)
現在のお悩みや、今の社労士様との契約内容をお聞かせください。
ステップ2:お見積り・ご提案
御社に最適なサポート内容と料金をご提案します。
ステップ3:スムーズな引継ぎ
切り替えに伴う手続きの煩雑さは、ジオフィスが最小限に抑えます。
企業様側の引継ぎ作業は不要です。
サービス内容
顧問契約に含まれる主な業務
- 従業員の入退社手続き
- 健康保険の給付の手続き
- 労災保険の給付の手続き
- 賞与支払届の提出
- 産前産後休業・育児休業に関わる手続き
- 36協定の作成・提出・更新管理
- 労務相談(電話・メール・対面)
- 法改正情報の提供
※給与計算業務はオプションとなります。
オプションサービス
- 給与計算代行
- 就業規則の作成・見直し
- 労働保険の年度更新
- 社会保険算定基礎届
- 採用サポート(適性検査)
- 助成金申請サポート
- 社員研修
よくあるご質問
Q. 顧問料は今より高くなりますか?
A. 御社の従業員数や必要なサービス内容によって異なります。まずは現在のご契約内容とお悩みをお聞かせください。無料相談の際に、お見積りをご提示いたします。多くの場合、サービス品質と料金のバランスにご満足いただいています。
Q. 切り替えの手続きは面倒ではありませんか?
A. 切り替えに必要な手続きは、私たちが行います。現在の社労士様や労働保険事務組合への解約通知のタイミングなど、スムーズに移行できるようアドバイスいたします。多くの企業様が「思ったより簡単だった」とおっしゃっています。
Q. 地域が限定されていますが、当社も対応してもらえますか?
A. 立川市、多摩地域を中心に対応エリアとしています。詳しくはお気軽にお問い合わせください。
お客様の声
「当社にあった提案やアドバイスをいただいています」（印刷業・従業員120名）
働き方改革により労務管理の複雑さが増していたころ、それまでの社労士さんからは柔軟な提案がなく、別の社労士さんの意見を聞いてみたいと思っておりました。
そして志賀先生と出会ったことで、1年単位の変形労働制の提案や就業規則の法改正との乖離など指摘をいただき、全面改訂をサポートしていただきました。
改訂後も法改正に伴った修正のサポートをいただけるので、見直しを失念するこということが無くなると思います。
「労務関係の全般をお願いすることができますので、本業に集中できています」（金属加工業・従業員15名）
組織改革をしようと思ったときに、それまでお願いしていた社労士事務所に相談したところ「そういうことはなかなか難しいです」という話をされて困っていた時に、志賀先生とお会いし同じ相談をしたところ、快く引き受けてくださいました。
それ以来、信頼して労務関係全般をお願いしています。
「近さと相性で選びました」（サービス業 18名）
今の社労士の先生がご高齢により廃業されるため、別の先生を探していました。ジオフィスさんとは相性がよく、問い合わせがしやすいです。また、近いのですぐに来てもらえることもあり、顧問契約をお願いしてよかったです。
代表からのメッセージ
社労士を変えることは、勇気のいる決断だと思います。
しかし、「もっと頼れる社労士がいたら」と思いながら、我慢し続けることは、御社にとって大きな機会損失です。
私たちは立川市周辺・多摩地域で15年以上、300社を超える企業様の人事労務をサポートしてきました。「レスポンスの速さ」「複雑な案件への対応力」「プロアクティブなサポート」には、絶対の自信があります。
まずは無料相談をご利用ください。きっと「もっと早く相談すればよかった」と思っていただけるはずです。
社会保険労務士法人ジオフィス
代表 志賀直樹 (特定社会保険労務士)
今すぐ無料相談をご利用ください
ご来社による50分無料相談 受付中
現在のお悩みをお聞かせください。切り替えを強引にお勧めすることは一切ございません。
【対応エリア】
立川市を中心に、多摩地域全域にご対応しています。
【お問い合わせ】
社会保険労務士法人ジオフィス
〒190-0023 東京都立川市柴崎町3-18-5 エーム立川204
電話 042-595-7841
※無料相談後、無理な売り込みは一切いたしません。
※顧問契約をされるかどうかは、じっくりお考えいただいてから決めてください。
