業務内容

事務的作業を誰にやらせるか?

従業員さんには、決めた給料の2~3倍のコストが発生しています。
外注できる業務は原則、外注するのが現代経営の常識です。
雇用するのは、生産性の高い業務ができる方だけに限るべきです!

業務を雇用する従業員が行う場合と外部委託した場合の比較

人材適性診断 CUBIC(キュービック)

CUBICとは、AGP 行動科学研究所が過去数十年にわたり、組織活性化と人的資源の有効活用という点について研究を進め、そのノウハウを診断形式にしたものです。採用場面のわずかな時間の面接では、性格まで知ることは難しいものです。CUBICなら短い診断時間の中で被験者の向いている業務内容や潜在意識までをも正確に探ることが可能であるため、人材採用にあたってのトラブル予防に有効です。

◆このようなお悩みをCUBICが解決します。
・優秀な人材を採用したい。
・面接では人当たりが良さそうに見えたのに性格に難があった。
・せっかく採用したのにすぐに退職してしまった。
・そんなに厳しくしたつもりはないけれど、メンタル不調で休職してしまった。

◆CUBICでは被験者について以下の内容を診断できます。

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